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Scouting do Treinador



Muito se fala no scouting de jogadores, na observação e procura de novos talentos, mas não se deveria também olhar para os Treinadores e fazer scouting dos mesmos? Se um clube tem uma ideia do caminho que quer percorrer, do projecto que existe, parece-me de tremenda relevância ter definidas as características dos seus treinadores e equipas técnicas desde o topo até a sua formação.


Mudar duas e três vezes de Treinador, não será passar um atestado de incompetência aos dirigentes? E quando se muda de um Treinador com determinadas características para um totalmente oposto?


Um dos papéis mais importantes no futebol será o do treinador. Essencial em todo o processo de funcionamento da equipa, mas tantas vezes o elo mais dispensável para os responsáveis do clube.


Muitas são as questões que podem ser colocadas ao processo de scouting, cabendo aos seus intervenientes definir prioridades. Mais que indicar soluções, devemos questionar e levantar questões pertinentes que devem ser alvo de reflexão por parte de cada um. O debate e a troca de ideias farão com que sejamos melhores a cada dia que passa, nos diferentes âmbitos de intervenção de cada um de nós. O futebol e o scouting não são excepção, por isso defendo a importância do trabalho dos scouts.


O projecto do Treinador não pode ser nunca mais importante que o projecto do clube. E claro que o projecto de um clube precisa de tempo para assimilar os processos e consolidar as bases. Quanto mais consolidada estiver a estratégia do clube, mais fácil será encontrar peças que encaixem no puzzle.


«É o risco que se corre no scouting. A tendência, hoje em dia, é existir também um scouting de treinadores, dentro da estratégia do clube. Nós procuramos valorizar jogadores, sobretudo aqueles que foram formados na Academia. Definimos o modelo centrado no jogador, e é um projeto assente no desenvolvimento do individual dentro do coletivo. Reúne áreas como técnica, tática, física, científica. Tentamos formar jogadores preparados para a exigência do futebol profissional, e queremos aumentar esse número. Se conseguirmos fazer esse trabalho cada vez mais cedo, o risco de insucesso será menor, pois o atleta já estará identificado com o clube. Isso está relacionado com o olhar de uma forma mais positiva para a formação, que tem a ver com o treinador, mas inerente à estratégia do clube».


Muitas vezes num clube de futebol, em especial na formação, o clube procura o treinador mais barato, em vez do mais especializado a cada etapa da formação. E quando a formação é um grande sustento do clube, apostar no barato muitas vezes fica caro porque depois são poucos os jogadores que chegam preparados à equipa principal e acaba por se ter que recorrer ao mercado.


Luís Campos, “podes ter os melhores jogadores do mundo, que se não tiveres uma boa organização, e um bom Treinador, não há sentido colectivo e de equipa”.


É importante apostar nos cursos de treinador, o passo dado em relação ao registo criminal é algo muito importante também. O Treinador está cada vez mais moderno, cada vez mais apto e preparado. Mas também é importante apostar na formação dos Dirigentes. São estes que lideram e orientam os clubes e muitas vezes com poucos conhecimentos do mundo do futebol, sabendo que é preciso existir também gestores para um bom funcionamento da empresa.


No que toca à escolha do Treinador há imensos parâmetros de seleção, poderia sugerir alguns, mas depende do contexto de cada um e do pretendido para cada clube e projeto, merecendo destaque o lado social, psicológico e humano do Treinador, para lá de todas as outras competências requeridas de acordo com o perfil pretendido.


“Nós hoje vivemos num mundo de especialistas, e o trabalho em equipa, passa pelo respeito pelas especialidades do especialista" - Luís Campos.


Uma das lições mais importantes que aprendi nos últimos tempos:

O importante nas empresas e organizações não são só as pessoas, mas sim as Pessoas Certas...


"Ouçam, não sei para onde devemos rumar. Mas sei o seguinte: se fizermos subir a bordo as pessoas certas, e se as colocarmos nos lugares certos e mandarmos as pessoas erradas borda fora, estaremos em condições de levar o barco a um lugar fantástico."


Redigido por Gonçalo Barbosa

• Treinador de Futebol - UEFA B

• Treinador de Técnica Individual

• Personal Trainer

• Comentador Desportivo

• Analista

• Scout / Observador

• Master Degree - High Performance Training

• Árbitro de Goalball

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